Être Leader n’est pas une fonction, c’est un ensemble d’attitudes et de comportements ainsi qu’une habileté à diriger et influencer son écosystème.Une des qualités essentielles d’un bon Leader est la bienveillance envers lui-même. C’est cette réelle bienveillance envers soi qui permettra une réelle bienveillance avec ses collaborateurs !Cette bienveillance est directement liée à l’attitude et à l’humeur du moment. Elle est contagieuse, qu’elle soit bonne ou mauvaise. Je vous encourage à cultiver la bonne humeur qui permet de surmonter n’importe quelle situation de façon positive.Prendre soin de soi est un investissement à court et à long terme et depuis que certains dirigeants ont fait le choix de parler de la maladie qui les fragilise, ce sujet n’est plus tabou.